Produkt zum Begriff Kultur:
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Neue Arbeit, neue Kultur (Bergmann, Frithjof)
Neue Arbeit, neue Kultur , Wie kann die Arbeit der Zukunft aussehen? Nach jahrzehntelanger Praxis legt Frithjof Bergmann nun endlich das Grundlagenwerk zu neuen Perspektiven der Arbeitsgesellschaft vor. Wir leiden nicht nur an schwindenden Arbeitsplätzen, sondern vor allem an der "Armut der Begierde". Gemeint ist die Unfähigkeit, Wünsche zu äußern und eigene Projekte zu realisieren. Nicht zuletzt deshalb klammern wir uns an Jobs, die nicht nur unseren Lebensunterhalt, sondern auch unseren Platz in der Gesellschaft sichern - selbst dann, wenn sie unbefriedigend sind. Und wir verzweifeln übermäßig, wenn wir sie verlieren. Um Abhilfe zu schaffen, müssen wir uns mehr auf das besinnen, was wir "wirklich, wirklich wollen" und zu vielfältigen und kreativen Strategien der Umsetzung finden. Wie das gelingen kann, beschreibt Frithjof Bergmann erstmals in dem hier vorgelegten Buch. Frithjof Bergmann, in Sachsen geboren, wächst in Österreich auf. Als 19jähriger wandert er nach Amerika aus. Auf abenteuerlichen Umwegen gelangt er schließlich zur Philosophie. Als Philosophieprofessor lehrt er in Princeton, Stanford, Chicago, Berkeley und Ann Arbor. 1984 erwächst aus seiner Kooperation mit General Motors das erste "Zentrum für Neue Arbeit" in der Automobilstadt Flint (Michigan). Seit den 80er Jahren berät Frithjof Bergmann neben Unternehmen, Gewerkschaften, Regierungen und Kommunen auch Jugendliche und Obdachlose zur Zukunft der Arbeit und zum (durchaus auch kulturellen) Innovationspotential neuer Technologien - in den USA, in Europa und in diversen Ländern der "Dritten Welt". , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170918, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bergmann, Frithjof, Übersetzung: Schuhmacher, Stephan, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeitsgesellschaft; Beruf; Perspektiven; Zukunft, Fachschema: Gesellschaft / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 657, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783924195960, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1654206
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KeFir Kultur
KeFir Kultur
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KULTUR DIAKONIE
KULTUR DIAKONIE , Der Begriff Kulturelle Diakonie (Gotthard Fuchs) bzw. Kulturdiakonie (Ludwig Mödl) ist weitgehend nicht rezipiert. Das schafft Raum und Notwendigkeit für Interpretationen: Welcher Kulturbegriff müsste in der (katholischen) Kirche zur Anwendung kommen, wenn sie als maßgeblicher Teil einer lebendigen modernen Gesellschaft verstanden und akzeptiert werden soll? Wie kann das Evangelium, die Botschaft vom Reich Gottes und die Gegenwartskultur zusammengebracht werden, so dass das Leben, der Lebensraum, die Lebenswelt sinnstiftend und menschenwürdig gestaltet werden kann? Diese hier diskutierten Fragestellungen stehen in engem Zusammenhang mit den aktuellen kirchlichen Reformbestrebungen. Die Beiträge von José Tolentino Kardinal Calaça de Mendonça, Gianfranco Kardinal Ravasi sowie Wolfgang Beck, Friedrich M. Ebertz, Friederike Dostal, Marc Grandmontagne, Bernhard Kirchgessner, Stefan Klöckner, Ludwig Mödl fragen zum einen nach dem kirchlichen Verständnis von Kultur sowie Diakonie, versuchen den Begriff der Kulturdiakonie zu bestimmen und benennen dessen Problematik. Sie thematisieren das aktuelle Verhältnis zwischen (vorrangig katholischer) Kirche und Kultur in der modernen Gesellschaft und beleuchten das Potenzial des Verhältnisses von Kirche und Kultur bzw. die Kultur als Ort der Theologie, der Homiletik und Pastoral, der Neuevangelisierung und Glaubensweitergabe sowie das kulturelle Engagement der Kirche als Faktor des diakonalen kirchlichen Handelns bzw. im gesellschaftlichen oder kulturpolitischen Kontext. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Rumah Kultur
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Wie kann die Organisation von Ablagefächern in einem Büro dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern?
Die Organisation von Ablagefächern in einem Büro kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, indem sie eine klare Struktur und Ordnung schafft. Durch die richtige Organisation können Mitarbeiter wichtige Dokumente und Materialien schnell finden und darauf zugreifen, ohne Zeit mit der Suche zu verschwenden. Ein gut organisiertes Ablagesystem kann auch dazu beitragen, Ablenkungen zu minimieren und die Konzentration der Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus kann die effiziente Ablage von Materialien und Dokumenten dazu beitragen, den Arbeitsfluss zu verbessern und die Gesamtleistung des Teams zu steigern.
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Welche Bedeutung hatten frühe Schriftsysteme für die Entwicklung menschlicher Kultur und Kommunikation?
Frühe Schriftsysteme ermöglichten es den Menschen, Informationen und Ideen aufzuzeichnen und zu überliefern. Sie förderten die Entwicklung von komplexen Gesellschaften und Handelsbeziehungen. Durch Schrift konnten Wissen und kulturelle Traditionen über Generationen hinweg bewahrt werden.
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Was ist Kultur?
Kultur bezieht sich auf die Gesamtheit der geistigen, materiellen, intellektuellen und emotionalen Aspekte einer Gesellschaft oder Gemeinschaft. Sie umfasst Traditionen, Werte, Normen, Bräuche, Kunst, Musik, Sprache und andere Ausdrucksformen, die von Generation zu Generation weitergegeben werden. Kultur prägt das Verhalten, die Identität und die Lebensweise einer Gruppe von Menschen.
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Wie kann die Effizienz der Papierablage in einem Büro verbessert werden, um die Organisation und den Zugriff auf wichtige Dokumente zu erleichtern?
Die Effizienz der Papierablage in einem Büro kann verbessert werden, indem ein klar strukturiertes Ablagesystem eingeführt wird, das die Dokumente nach Kategorien und Prioritäten ordnet. Zudem können digitale Scans der wichtigen Dokumente erstellt und in einer elektronischen Datenbank gespeichert werden, um den Zugriff zu erleichtern. Die Verwendung von farbigen Etiketten und Registerkarten kann die Auffindbarkeit von Dokumenten verbessern und die Zeit für die Suche reduzieren. Regelmäßiges Aufräumen und Aussortieren von nicht mehr benötigten Dokumenten kann die Effizienz der Papierablage weiter steigern.
Ähnliche Suchbegriffe für Kultur:
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Antifaschistische Kultur (Wegewitz, Markus)
Antifaschistische Kultur , Anhand der Biografie von Nicolaas Rost schreibt Markus Wegewitz eine Erfahrungsgeschichte des Antifaschismus im Europa des 20. Jahrhunderts. Wie kann Antifaschismus als Lebensentwurf und politische Position in der Geschichte des 20. Jahrhunderts verstanden werden? Markus Wegewitz bietet einen bewegungsgeschichtlichen Längsschnitt von der Entstehung der ersten antifaschistischen Organisationen nach dem Ende des Ersten Weltkrieges bis in die 1960er-Jahre. Anhand der Biografie des niederländischen Journalisten, Übersetzers und Kommunisten Nicolaas (Nico) Rost nutzt der Autor einen erfahrungsgeschichtlichen Zugang zu antifaschistischen Organisationsformen, Ideenwelten und politischer Kultur. Auf der Suche nach einem Instrument zur Mobilisierung gegen Faschismus und Nationalsozialismus versuchten Antifaschist:innen wie Rost, bürgerliche Kulturtraditionen im Sinne eines sozialistischen Humanismus zu interpretieren. Im Mittelpunkt der Studie stehen neben dieser Politisierung der Kultur auch die Prägung des Antifaschismus durch den (trans)-nationalen Kommunismus und der Umgang mit den nationalsozialistischen Verbrechen. Antifaschist:innen entwickelten nach 1945 aufgrund dieser Erfahrungen Maßstäbe historischer Gerechtigkeit, die sie gegen den Widerstand insbesondere der deutschen Nachkriegsgesellschaften durchzusetzen versuchten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230425, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Buchenwald und Mittelbau-Dora - Forschungen und Reflexionen#5#, Autoren: Wegewitz, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 471, Abbildungen: ca. 15, Themenüberschrift: HISTORY / Holocaust, Keyword: Antifaschismus; Bürgerkrieg; DDR; Dachau; KPD; Kommunismus; Konzentrationslager; Krieg; Kultur; Linke; Literaturgeschichte; Niederlande; Publizistik; SED; Sozialismus; Spanien; Zweiter Weltkrieg, Fachschema: Spanien / Geschichte~DDR~Deutschland / DDR~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Bürgerkrieg / Spanien~Spanischer Bürgerkrieg~Linksextremismus~Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah, Fachkategorie: Marxismus und Kommunismus~Sozial- und Kulturgeschichte, Region: Spanien~Ostdeutschland, DDR, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit)~1936-1939 (Spanischer Bürgerkrieg)~ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Holocaust, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein-Verlag GmbH Verlag und Werbung, Länge: 230, Breite: 151, Höhe: 38, Gewicht: 782, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2884439
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist Kultur?
Kultur bezieht sich auf die Gesamtheit der Werte, Überzeugungen, Normen, Traditionen, Bräuche und Verhaltensweisen einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft. Sie umfasst die Art und Weise, wie Menschen leben, denken, fühlen und handeln, sowie die Kunst, Musik, Literatur, Sprache und Religion, die in einer Gesellschaft existieren. Kultur prägt das Verhalten und die Identität einer Gemeinschaft und ermöglicht es den Menschen, sich miteinander zu verbinden und ihre Erfahrungen und Ideen auszutauschen.
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Wie kann die Organisation von digitalen Dateien in einem Ordnerstruktur dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern?
Eine gut organisierte Ordnerstruktur ermöglicht es den Mitarbeitern, Dateien schnell zu finden und zu verwenden, was die Effizienz steigert. Durch die Kategorisierung von Dateien in logische Ordner können Mitarbeiter Zeit sparen, die sie sonst mit der Suche nach bestimmten Dateien verbringen würden. Eine klare Ordnerstruktur kann auch die Zusammenarbeit erleichtern, da Teammitglieder schnell auf die benötigten Dateien zugreifen können. Darüber hinaus kann eine gut organisierte Dateistruktur dazu beitragen, Fehler und Verwirrung zu reduzieren, was die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht.
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Wie kann die Organisation von digitalen Dateien in einem Ordnerstruktur dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern?
Eine gut organisierte Ordnerstruktur ermöglicht es den Mitarbeitern, Dateien schnell zu finden und zu verwenden, was die Effizienz steigert. Durch die Kategorisierung von Dateien in logische Ordner können Mitarbeiter Zeit sparen, die sie sonst mit der Suche nach benötigten Informationen verbringen würden. Eine klare Ordnerstruktur fördert die Zusammenarbeit, da Teammitglieder leicht auf relevante Dateien zugreifen können. Außerdem kann eine gut organisierte Ordnerstruktur dazu beitragen, Fehler und Verwirrung zu reduzieren, was die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht.
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Was sind die wichtigsten Funktionen von Zeichen in der menschlichen Kommunikation und Kultur?
Zeichen dienen dazu, Informationen zu vermitteln, Bedeutungen zu transportieren und Emotionen auszudrücken. Sie ermöglichen es Menschen, miteinander zu kommunizieren, Ideen zu teilen und Wissen weiterzugeben. In Kulturen spielen Zeichen eine zentrale Rolle bei der Identitätsbildung, der Traditionspflege und der Schaffung von Gemeinschaft.
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