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Produkt zum Begriff Prozessoptimierung:


  • Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung
    Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung

    Agile Prozessoptimierung , Vorteile Das Buch schließt eine Lücke in der weiter wachsenden Literatur zu agilen Ansätzen - es ist kein anderes Werk am Markt bekannt, das sich dem Thema der Optimierung und Gestaltung von agilen Prozessen widmet Die Optimierung von Prozessen ist eine fortlaufende Herausforderung in allen Unternehmen und 91% der Führungskräfte halten Prozessmanagement für wichtig (Quelle: DGQ, Deutsche Gesellschaft für Qualität, 2015); somit handelt es sich um nachhaltig relevante Inhalte Das Buch stellt eine praxiserprobte Methode zur Optimierung von Prozessen dar und erlaubt die direkte Anwendung der Methode Im Fokus steht hoher Nutzwert für den Leser - dieser wird erreicht durch einen flüssigen Schreibstil, graphische Darstellungen zur Veranschaulichung sowie konkreten Arbeitshilfen, wie z.B. Checklisten oder Agendavorschlägen für Meetings. Zum Werk Die Methode "Agile Prozessoptimierung" ist branchenübergreifend zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Agilität einsetzbar. Sie ist ebenso einfach anzuwenden wie wirkungsvoll, da sie auf agilen Prinzipien wie "funktionsübergreifende Teams", "Fokussierung" oder "Optimierung der Prozesse wichtiger als Dokumentation der Prozesse" basiert. Somit ist sie von allen Unternehmen und Teams einsetzbar, die Optimierungspotenziale in ihren Abläufen erkennen, praktikable Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und auch umsetzen möchten. Zudem unterstützt die Methode den gezielten Einsatz agiler Praktiken entlang der Prozesse. Das Buch beschreibt die Methode praxisnah und erlaubt es dem Leser, diese direkt anzuwenden. In der Einleitung wird die Methode in der Übersicht dargestellt und es wird aufgezeigt, für wen Agile Prozessoptimierung warum relevant und nutzenstiftend ist. Zudem erfolgt eine konzise Darstellung, was echte Agilität in Unternehmen ausmacht und wie Agile Prozessoptimierung den Weg zu mehr Agilität und besseren Prozessen unterstützt. Die Methode sieht sechs Schritte vor, von der Definition der Ziele bis hin zur Umsetzung, die im Buch praxisnah und anwendbar dargestellt werden: 1. Ziele, Scope und Beteiligte: In diesem Abschnitt wird ein einfaches Tool zur Formulierung der Ziele vorgestellt. Sodann wird aufgezeigt, wie auf Basis des Pareto-Prinzips die zu optimierenden Prozesse nutzenorientiert bestimmt werden. Abschließend erfolgen Hinweise zur optimalen Teambesetzung. 2. Training und Rollenklärung: Die an den Prozessen direkt Beteiligten spielen bei der Agilen Prozessoptimierung eine wichtige Rolle; so wird die Entwicklung praktikabler Lösungen und aktive Unterstützung in der Umsetzungsphase gesichert. Sie sind jedoch in der Regel keine Prozessprofis. Entsprechend werden in diesem Abschnitt Trainingsinhalte für die Teams dargestellt und es wird aufgezeigt, wie durch Einnahme spezifischer Rollen die Durchführung erleichtert und unterstützt wird. 3. Prozessdurchläufe durchführen: Zentraler Aspekt der Methode ist die Sichtung der Prozesse vor Ort. In diesem Abschnitt werden daher konkrete Hinweise zur Organisation und zur Durchführung von Prozessdurchläufen gegeben. Dies umfasst konkrete Fragestellungen zur Entdeckung wichtiger Aspekte und Details sowie rollenspezifische Checklisten. 4. Dokumentation der Prozessdurchläufe: Die Optimierung von Prozessen wird durch umfängliche Dokumentationen häufig eher behindert als befördert. Daher werden in diesem Abschnitt Wege aufgezeigt, wie die Dokumentation mit geringem Aufwand und dennoch aussagefähig gelingt. 5. Optimierung der Prozesse: Die eigentliche Prozessoptimierung erfolgt in zwei Stufen, die hier dargelegt werden: Zunächst werden die Prozesse im Hinblick auf grundlegende Anforderungen, wie z.B. Minimierung der Schleifen, optimiert. Die so optimierten Prozesse werden dann in einem zweiten Schritt durch die Implementierung agiler Praktiken weiter verbessert und agilisiert. 6. Umsetzung: Hier wird aufgezeigt, welche Maßnahmen zur Veränderung vom Ist- zum Ziel-Prozess geplant und durchgeführt werden müssen. Zielgruppe Führungskräfte der 1. Und 2. Ebene, die mit Fragen des Changemanagements und der Weiterentwicklung ihrer Organisation befasst sind. Unternehmensberater, die Organisationen bei Veränderungsprojekten begleiten, beraten und unterstützen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro
    Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro

    Die interne SSD (Solid State Drive) sorgt als direkter Ersatz für eine herkömmliche Festplatte für einen deutlichen Leistungsschub von Computern und Notebooks. Das Betriebssystem und Programme starten um ein Vielfaches schneller, wodurch War

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  • Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
    Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation

    Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)
    Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)

    Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit , Festgeschriebene Rollenmuster, Zuschreibungen, Vorurteile und Bewertungen sind Alltag in der sozialen Arbeit. Wie damit konstruktiv umgehen? Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation gibt hierfür wichtige Impulse. Empathie, Authentizität, Akzeptanz und Wertschätzung sind zentrale Qualitäten der sozialen Arbeit. Wie können diese Qualitäten und die entsprechende innere Haltung gelebt und in Beziehungen mit anderen mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) zum Ausdruck gebracht werden und so im Praxisalltag professionell genutzt werden? Die Autoren zeigen anhand von Fallbeispielen, wie mittels der GfK (konflikthafte) Situationen völlig neu bewertet werden können und durch eine professionelle Haltung Klarheit, Verständnis und konstruktive Lösungsansätze entstehen. Die Selbstfürsorge der Fachkräfte wird dabei stets als zentraler Ausgangspunkt betrachtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Bendler, Sören~Heise, Sören, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: mit 7 Abbildungen, Keyword: Gesellschaft; Gesprächsführung; Kommunikation; Konfliktlösung; Soziale Arbeit, Fachschema: Bildung~Gewaltlosigkeit~Sozialarbeit~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Soziale Einstellungen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 210, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1830641

    Preis: 23.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Unternehmen ihre Produktivität und Effizienz durch Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung verbessern?

    Unternehmen können ihre Produktivität und Effizienz durch Prozessoptimierung verbessern, indem sie ihre Arbeitsabläufe analysieren und ineffiziente Prozesse identifizieren, um sie zu optimieren. Dies kann durch die Implementierung von Automatisierungstechnologien, die Vereinfachung von Arbeitsabläufen und die Reduzierung von Verschwendung geschehen. Darüber hinaus können Unternehmen ihre Mitarbeiterentwicklung verbessern, indem sie Schulungen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um die Fähigkeiten und das Wissen ihrer Mitarbeiter zu stärken. Durch die Kombination von Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung können Unternehmen ihre Produktivität und Effizienz steigern und langfristigen Erfolg sicherstellen.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens durch Prozessoptimierung verbessert werden?

    Durch die Identifizierung und Beseitigung von ineffizienten Prozessen kann die Effizienz gesteigert werden. Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann die Produktivität erhöhen. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse können kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens durch Prozessoptimierung gesteigert werden?

    Durch die Identifizierung und Beseitigung von ineffizienten Prozessen können Zeit- und Kosteneinsparungen erzielt werden. Die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann die Produktivität steigern. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse können kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens durch Prozessoptimierung gesteigert werden?

    Durch die Identifizierung und Beseitigung von ineffizienten Prozessen können Zeit und Ressourcen eingespart werden. Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann die Produktivität steigern. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse können kontinuierliche Verbesserungen ermöglichen.

Ähnliche Suchbegriffe für Prozessoptimierung:


  • Schreibtisch Büro La7
    Schreibtisch Büro La7

    Schreibtisch Büro La7 Ein inspirierender und effizienter Arbeitsplatz ist der Schlüssel zum Erfolg. Der Schreibtisch Büro ist das perfekte Produkt, um Ihre Arbeitserfahrung auf die nächste Stufe zu heben. Mit diesem Schreibtisch können Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen und alle beruflichen Ziele erreichen. Standardausstattung: + Tischplatte Melamin. + Vierfußgestell aus Aluminium. + Nivellierung im Bereich von 10 mm. + 10 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 75 cm Breite: ca. 140 cm Tiefe: ca. 80 cm Lieferung: Schreibtisch Büro La7 wird zerlegt geliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Premiumprodukt aus der namhaften Produktion.

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  • Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
    Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität

    Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)
    MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)

    Entdecke Jarrow Formulas MagMind Produktivität, eine sorgfältig entwickelte Formel, um deine tägliche Konzentration zu unterstützen. Diese pflanzlichen Kapseln sind darauf ausgelegt, zu deinem allgemeinen Wohlbefinden beizutragen und sich dabei auf Produktivität zu konzentrieren. Sie enthalten unter anderem Magnesium, das gut für die Lernleistung, Konzentrationsfähigkeit und das Gedächtnis ist.

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  • Schreibtisch Ecktisch Büro Ostapp
    Schreibtisch Ecktisch Büro Ostapp

    Schreibtisch Ecktisch Büro Ostapp Schreibtisch Ecktisch Ostapp besteht aus einem Schreibtisch, der durch einen Anbautisch erweitert wird. Die Position des Anbautisches ist beim Aufbau frei zu bestimmen. Optionaler Container mit drei Schubladen oder einer Schublade und Hängeregistratur bietet Stauraum, um Utensilien direkt griffbereit zu haben. Breite Dekorauswahl erleichtert die Anbindung an vorhandene Büroeinrichtung. Standardausstattung: + rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm + optional Tischplatte: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + inkl. Anbautisch ca. 120 x 60 cm + Position des Anbautisches ist frei wählbar + Schreibtischhöhe ca. 74 cm, optional ca. 78 cm + optional: Mediaport mit Netzleiste + optional: Container Maße Ecktisch in cm: Gesamtbreite: ca. 160 Gesamttiefe: ca. 210 Tischplattenbreite: ca. 160 Tischplattentiefe: ca. 90 Anbautischtiefe: ca. 120 Anbautischbreite: ca. 60 Höhe: ca. 74 Lieferung: Schreibtisch Ecktisch wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU

    Preis: 1891.26 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen durch Prozessoptimierung gesteigert werden?

    Durch Analyse und Identifizierung von ineffizienten Prozessen können diese optimiert oder automatisiert werden. Die Einführung von digitalen Tools und Technologien kann die Arbeitsabläufe beschleunigen und Fehler reduzieren. Regelmäßige Schulungen und Feedback ermöglichen es den Mitarbeitern, effizienter zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität von betrieblichen Abläufen durch Prozessoptimierung gesteigert werden?

    Durch Analyse und Identifizierung von Engpässen und ineffizienten Prozessen können Verbesserungspotenziale aufgedeckt werden. Anschließend können diese Prozesse durch Automatisierung, Standardisierung und Schulungen optimiert werden. Regelmäßige Überwachung und Anpassung der Prozesse ermöglichen eine kontinuierliche Steigerung von Effizienz und Produktivität.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen durch Prozessoptimierung verbessert werden?

    Durch die Identifizierung und Beseitigung von ineffizienten Prozessen können Zeit- und Ressourcenverschwendung reduziert werden. Die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann die Produktivität steigern und menschliche Fehler minimieren. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse ermöglichen eine kontinuierliche Verbesserung der Effizienz im Unternehmen.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen durch Prozessoptimierung gesteigert werden?

    Durch Analyse und Identifizierung ineffizienter Prozesse können diese optimiert oder automatisiert werden. Die Einführung von digitalen Tools und Technologien kann die Arbeitsabläufe beschleunigen und Fehler reduzieren. Regelmäßige Schulungen und Feedback ermöglichen es den Mitarbeitern, effizienter zu arbeiten und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.

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