Produkt zum Begriff Mitarbeitern:
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - inkl. Arbeitshilfen online
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - inkl. Arbeitshilfen online , Als Führungskraft verwenden Sie viel Energie darauf, das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu verbessern - denn als Leader werden Sie auch an den Leistungen Ihres Teams gemessen. Dabei stellt die Auseinandersetzung mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern die größte Herausforderung dar. Die Autoren unterstützen Sie dabei, die Ursachen für Minderleistung zu erkennen und analysieren. Lernen Sie, die passenden Führungsinstrumente wirkungsvoll zu nutzen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten - von der Versetzung bis zur Kündigung - juristisch korrekt einzusetzen. Inhalte: Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten Arbeitsrechtliche Möglichkeiten ausschöpfen Die 15 wichtigsten Führungsinstrumente 22 typische Fälle mit Lösungsmöglichkeiten - systematisch und praxiserprobt NEU: Herausfordernde Mitarbeiter, gesunde Führung - ein Widerspruch? Arbeitshilfen online: Abmahnungsmuster Gesprächsleitfäden Ablaufpläne , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro
Die interne SSD (Solid State Drive) sorgt als direkter Ersatz für eine herkömmliche Festplatte für einen deutlichen Leistungsschub von Computern und Notebooks. Das Betriebssystem und Programme starten um ein Vielfaches schneller, wodurch War
Preis: 64.95 € | Versand*: 5.95 € -
Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)
Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit , Festgeschriebene Rollenmuster, Zuschreibungen, Vorurteile und Bewertungen sind Alltag in der sozialen Arbeit. Wie damit konstruktiv umgehen? Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation gibt hierfür wichtige Impulse. Empathie, Authentizität, Akzeptanz und Wertschätzung sind zentrale Qualitäten der sozialen Arbeit. Wie können diese Qualitäten und die entsprechende innere Haltung gelebt und in Beziehungen mit anderen mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) zum Ausdruck gebracht werden und so im Praxisalltag professionell genutzt werden? Die Autoren zeigen anhand von Fallbeispielen, wie mittels der GfK (konflikthafte) Situationen völlig neu bewertet werden können und durch eine professionelle Haltung Klarheit, Verständnis und konstruktive Lösungsansätze entstehen. Die Selbstfürsorge der Fachkräfte wird dabei stets als zentraler Ausgangspunkt betrachtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Bendler, Sören~Heise, Sören, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: mit 7 Abbildungen, Keyword: Gesellschaft; Gesprächsführung; Kommunikation; Konfliktlösung; Soziale Arbeit, Fachschema: Bildung~Gewaltlosigkeit~Sozialarbeit~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Soziale Einstellungen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 210, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1830641
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Wie beeinflusst Remote-Kommunikation die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen?
Remote-Kommunikation ermöglicht es Mitarbeitern, flexibler zu arbeiten und ihre Zeit effizienter zu nutzen, was zu einer Steigerung der Produktivität führen kann. In Branchen, in denen kreative Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung erforderlich sind, kann Remote-Kommunikation die Effizienz beeinträchtigen, da persönliche Interaktionen fehlen. In technologiebasierten Branchen kann Remote-Kommunikation die Effizienz steigern, da Teams unabhängig von ihrem Standort zusammenarbeiten können. In Branchen, in denen der persönliche Kontakt mit Kunden und Kollegen wichtig ist, kann Remote-Kommunikation die Effizienz beeinträchtigen, da die zwischenmenschliche Interaktion fehlt.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch den Zugang zu virtuellen Tools und Technologien können Mitarbeiter effizienter kommunizieren und zusammenarbeiten. Die Reduzierung von Pendelzeiten und die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, kann die Produktivität steigern. In verschiedenen Branchen können virtuelle Büros auch die Kosten senken und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch die Nutzung von virtuellen Tools und Technologien können Mitarbeiter effizienter kommunizieren und zusammenarbeiten. Die Reduzierung von Pendelzeiten und die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, können die Produktivität steigern. Virtuelle Büros ermöglichen es Unternehmen, Talente aus der ganzen Welt zu rekrutieren, was zu einer vielfältigeren und qualifizierteren Belegschaft führen kann.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch die Nutzung von virtuellen Tools können Mitarbeiter effizienter kommunizieren und zusammenarbeiten, was die Produktivität steigert. Virtuelle Büros reduzieren die Pendelzeit und ermöglichen es Mitarbeitern, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, was zu einer höheren Effizienz führt. In verschiedenen Branchen können virtuelle Büros die Kosten senken und die Mitarbeiterbindung erhöhen, da sie die Möglichkeit bieten, talentierte Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort einzustellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeitern:
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Schreibtisch Büro La7
Schreibtisch Büro La7 Ein inspirierender und effizienter Arbeitsplatz ist der Schlüssel zum Erfolg. Der Schreibtisch Büro ist das perfekte Produkt, um Ihre Arbeitserfahrung auf die nächste Stufe zu heben. Mit diesem Schreibtisch können Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen und alle beruflichen Ziele erreichen. Standardausstattung: + Tischplatte Melamin. + Vierfußgestell aus Aluminium. + Nivellierung im Bereich von 10 mm. + 10 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 75 cm Breite: ca. 140 cm Tiefe: ca. 80 cm Lieferung: Schreibtisch Büro La7 wird zerlegt geliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Premiumprodukt aus der namhaften Produktion.
Preis: 1135.20 € | Versand*: 0.00 € -
Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)
Entdecke Jarrow Formulas MagMind Produktivität, eine sorgfältig entwickelte Formel, um deine tägliche Konzentration zu unterstützen. Diese pflanzlichen Kapseln sind darauf ausgelegt, zu deinem allgemeinen Wohlbefinden beizutragen und sich dabei auf Produktivität zu konzentrieren. Sie enthalten unter anderem Magnesium, das gut für die Lernleistung, Konzentrationsfähigkeit und das Gedächtnis ist.
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Schreibtisch Ecktisch Büro Ostapp
Schreibtisch Ecktisch Büro Ostapp Schreibtisch Ecktisch Ostapp besteht aus einem Schreibtisch, der durch einen Anbautisch erweitert wird. Die Position des Anbautisches ist beim Aufbau frei zu bestimmen. Optionaler Container mit drei Schubladen oder einer Schublade und Hängeregistratur bietet Stauraum, um Utensilien direkt griffbereit zu haben. Breite Dekorauswahl erleichtert die Anbindung an vorhandene Büroeinrichtung. Standardausstattung: + rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm + optional Tischplatte: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + inkl. Anbautisch ca. 120 x 60 cm + Position des Anbautisches ist frei wählbar + Schreibtischhöhe ca. 74 cm, optional ca. 78 cm + optional: Mediaport mit Netzleiste + optional: Container Maße Ecktisch in cm: Gesamtbreite: ca. 160 Gesamttiefe: ca. 210 Tischplattenbreite: ca. 160 Tischplattentiefe: ca. 90 Anbautischtiefe: ca. 120 Anbautischbreite: ca. 60 Höhe: ca. 74 Lieferung: Schreibtisch Ecktisch wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 1891.26 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch den Zugriff auf virtuelle Tools und Technologien können Mitarbeiter effizienter zusammenarbeiten und kommunizieren. Die Reduzierung von Pendelzeiten und die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, können die Produktivität steigern. Zudem ermöglicht ein virtuelles Büro die Einstellung von Fachkräften aus verschiedenen Regionen, was zu einer vielfältigeren und talentierteren Belegschaft führen kann.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch die Nutzung von digitalen Tools und Technologien können Mitarbeiter effizienter kommunizieren und zusammenarbeiten. Virtuelle Büros reduzieren die Notwendigkeit von Pendeln, was Zeit und Stress spart und die Produktivität erhöht. Zudem ermöglichen sie Unternehmen, talentierte Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort einzustellen, was zu einer vielfältigeren und leistungsfähigeren Belegschaft führt.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen steigern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch den Zugriff auf virtuelle Tools und Technologien können Mitarbeiter effizienter kommunizieren und zusammenarbeiten. Die Reduzierung von Pendelzeiten und die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, können die Produktivität steigern. Virtuelle Büros ermöglichen es Unternehmen, talentierte Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort einzustellen, was zu einer vielfältigeren und globaleren Belegschaft führt.
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Wie kann ein virtuelles Büro die Effizienz und Produktivität von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen verbessern?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Durch die Nutzung von virtuellen Kommunikationstools können Teams effektiv zusammenarbeiten, unabhängig von ihrem Standort. Die Reduzierung von Pendelzeiten und die Möglichkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, können die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Zudem ermöglicht ein virtuelles Büro die Einstellung von Fachkräften aus der ganzen Welt, was zu einer vielfältigeren und talentierteren Belegschaft führen kann.
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